Czy SKOK w Wołomin może być przyjazny pracownikom? Postawiłem to pytanie, po tym jak obejrzałem film z wypowiedzią Pani Joanny Przywoźnej, Wiceprezesa Spółdzielczej Kasy Oszczędnościowo Kredytowej w Wołominie.
Jeśli dba się o pracowników, to wiadomo, oni oddziałowują na klientów. System SKOK jest specyficznym miejscem do pracy. Dlaczego, ponieważ większość już przyzwyczaiła sie do pracy w systemie korporacyjnym, a takie firmy jak SKOK w Wołominie budują kulturę pracy o wzorce przedkorporacyjne. Okazuje się, że system oparty o spółdzielcze wzorce może skutecznie konkurować z korporacyjnym ładem pracowniczym.
Jeśli dba się o pracowników, to wiadomo, oni oddziałowują na klientów. System SKOK jest specyficznym miejscem do pracy. Dlaczego, ponieważ większość już przyzwyczaiła sie do pracy w systemie korporacyjnym, a takie firmy jak SKOK w Wołominie budują kulturę pracy o wzorce przedkorporacyjne. Okazuje się, że system oparty o spółdzielcze wzorce może skutecznie konkurować z korporacyjnym ładem pracowniczym.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz